Talentware nace
de la experiencia real:
una gestión del talento basada en habilidades,
diseñada por quienes han vivido el problema en primera persona.
Con experiencia, tecnología y responsabilidad.
Talentware se fundó en 2023 en el Venture Studio de Bain & Company, fruto de una intuición compartida por tres antiguos consultores de Bain con experiencia en grandes empresas internacionales como Microsoft, Gucci, Ferrero y Johnson & Johnson.
Desde el principio, el objetivo estuvo claro: rediseñar la gestión del talento basándonos en las habilidades reales de las personas, no en los puestos formales.
En un mundo en el que las habilidades evolucionan más rápido que las estructuras de las empresas, creemos que la verdadera ventaja competitiva reside en la capacidad de comprenderlas, desarrollarlas y activarlas.
Nuestra visión
Es simple y clara. Imaginamos empresas donde:
- Las decisiones se basan en evidencias, no en percepciones
- El mérito puede medirse
- El talento es visible
- La movilidad interna es transparente
- El crecimiento está guiado por habilidades reales
- La satisfacción de los empleados y directores puede aumentar
Por eso hemos optado por un enfoque nativo basado en habilidades, potenciado por la inteligencia artificial. No como una moda tecnológica, sino como una infraestructura para decisiones más justas, más rápidas y más sostenibles.
Una IA responsable, por elección
Creemos que la innovación y la responsabilidad deben ir de la mano.
Talentware comparte los principios de Trustworthy AI y ha firmado el Pacto sobre la IA de la Comisión Europea que anticipa la Ley de IA.
Nuestra IA está diseñada para ser:
Transparent Every suggestion can be tracked and explained.
Diseñada para reducir los sesgos y favorecer la igualdad de oportunidades.
La IA es un copiloto. La decisión siempre es humana.
Cumplimiento total del RGPD y la normativa europea de protección de datos
El equipo fundador
Talentware está liderada por un equipo fundador multidisciplinario con habilidades complementarias en estrategia, RR.HH., tecnología y transformación de las organizaciones.
Marchiori
Anteriormente en Bain & Company. Experto en estrategia empresarial e innovación.
Balihodzic
Anteriormente en Bain & Company. Experto en estrategia de producto e inteligencia de habilidades.
Raimondo
Anteriormente en Bain & Company. Experto en transformación y digitalización de recursos humanos.
Careri
Anteriormente en XCALLY. Experto en arquitecturas nativas de IA y sistemas distribuidos.
El origen
Fue en 2023. Tres antiguos consultores de Bain, con experiencia directa trabajando para Microsoft, Johnson & Johnson, Gucci y Ferrero, comparten la misma frustración: en las empresas donde habían trabajado, las decisiones sobre el personal eran lentas, a menudo subjetivas y casi siempre se basaban en datos incompletos u obsoletos.
El problema no era la falta de tecnología. El problema era que la tecnología disponible (HRIS, LMS o ATS) estaba diseñada para almacenar datos, no para hacer que fueran útiles. Las habilidades de las personas existían, pero eran invisibles. Repartidas en sistemas que no se comunicaban entre sí, atrapadas en evaluaciones anuales, cristalizadas en puestos de trabajo que no reflejaban nada de lo que una persona podía realmente hacer.
La pregunta que se plantearon eran sencilla: ¿y si las habilidades se convirtieran en el punto de partida de todas las decisiones de RR.HH., en lugar de ser información secundaria?
Talentware nació en el Venture Studio de Bain & Company para responder a esa pregunta. No como una herramienta adicional para integrarla en los procesos existentes, sino como una plataforma nativa basada en habilidades, diseñada desde el principio para situar las habilidades en el centro, no a un lado.
Un ecosistema de excelencia
Talentware cuenta con el respaldo de inversores y socios de primer nivel. Entre los principales, 360 Capital y CDP Venture Capital.
Colaboramos con expertos internacionales en tecnología de RR.HH., IA ética y transformación de las empresas, así como con socios estratégicos como Deloitte Human Capital y la Red de Antiguos Alumnos de Bain.
Construimos con una visión global, basada en habilidades locales sólidas. Crear una plataforma para poner en valor el talento significa, ante todo, ponerlo en valor internamente.
En Talentware, las tecnología y las personas crecen juntas.