AI-Assessment
Evaluar habilidades reales, no percepciones.
El módulo AI Assessment de Talentware es la primera evaluación basada en habilidades en Italia diseñada para medir de forma objetiva y comparable no solo las habilidades blandas, sino también las habilidades técnicas.
A diferencia de las evaluaciones tradicionales, no pregunta a las personas qué nivel de preparación creen que tienen. Si no que les pone ante escenarios de trabajo realistas, creados para evaluar habilidades técnicas, gerenciales y conductuales con criterios estandarizados. Este enfoque difiere de los test de personalidad y comportamiento que suelen utilizar rasgos psicométricos (p. ej., MBTI, Hogan, Disk, PerformanSe, Hay y Big5).
El resultado es una medición más fiable de las habilidades reales, muy útil para tomar decisiones de RR.HH. más informadas y basadas en datos.
HRIS Manager
Sei un HRIS Manager presso un'azienda manifatturiera con 800 dipendenti distribuiti su 4 sedi in Italia. Gestisci il sistema HR per population eterogenee: operai, impiegati e middle management con percorsi di carriera completamente diversi. Il tuo obiettivo è standardizzare i processi di valutazione delle competenze e renderli confrontabili tra sedi, senza affidarti all'autopercezione dei dipendenti o al giudizio discrezionale dei responsabili. Devi fornire alla direzione dati attendibili per decisioni su promozioni, piani di formazione e succession planning.
- This assessment will take approximately 20-30 minutes to complete
- Once you start, you cannot exit and return later
- You can only take this assessment once
- You must keep full screen mode during the assessment and cannot open other tabs or browsers, otherwise you will be automatically kicked off from the assessment
- If you exit before completing, you will lose access and need to contact an administrator
Qué mide AI Assessment
El módulo permite evaluar habilidades en tres áreas principales:
Cada habilidad se analiza mediante escenarios estructurados que simulan situaciones de trabajo reales.
Habilidades técnicas
habilidades técnicas y especializadas relacionadas con el puesto de trabajo.
Habilidades gerenciales
capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos.
Habilidades blandas
habilidades conductuales como la comunicación, la colaboración y la resolución de problemas.
Un nivel de competencia claro y comparable.
Para cada habilidad evaluada, AI Assessment proporciona un nivel de competencia medible.
Este nivel puede compararse inmediatamente con:
De esta forma nuestros clientes pueden saber con precisión en qué punto se encuentran las habilidades actuales y dónde es necesario desarrollarlas.
De la evaluación a la acción
Los resultados de AI Assessment se integran directamente en los principales procesos de gestión del talento:
De esta forma, la evaluación de las habilidades se convierte en una herramienta concreta para guiar el crecimiento, el desarrollo y la continuidad de la empresa.
para identificar las habilidades que faltan
y programas de formación a medida
basados en datos objetivos
y planificación estratégica de las habilidades
Por qué AI Assessment es diferente
- Evalúa habilidades blandas y habilidades técnicas en el mismo marco
- Utiliza escenarios de trabajo realistas, no autoevaluaciones
- Ofrece resultados objetivos y comparables
- Se integra directamente con el mapa de habilidades de Talentware
- Alimenta automáticamente los análisis de brechas y las trayectorias de desarrollo
FAQ
¿Qué es la AI Assessment de Talentware?
Es un módulo de evaluación basado en habilidades que mide de forma objetiva y comparable el nivel de dominio de las habilidades, incluidas las habilidades técnicas, a través de escenarios de trabajo realistas y criterios de puntuación estandarizados.
¿En qué se diferencia de una evaluación tradicional?
No se basa en percepciones, autoevaluaciones ni palabras clave, sino que evalúa las habilidades mediante pruebas y situaciones laborales reales, para ofrecer resultados estandarizados, comparables entre diferentes personas, equipos y puestos.
¿Realmente mide las habilidades técnicas?
Sí. La evaluación está diseñada para medir tanto las habilidades técnicas y especializadas como las habilidades blandas y las gerenciales, de forma coherente y rastreable.