Development
Transforma las brechas de habilidades en crecimiento concreto.
Development es el módulo que permite el desarrollo personalizado de las habilidades de las personas, apoyando propuestas de mejora y reciclaje de habilidades de manera específica y estratégica.
Partiendo de las brechas detectadas en la fase de Skill Intelligence, conecta a cada empleado con las oportunidades de formación más relevantes, tanto internas como externas, para garantizar coherencia entre las necesidades de formación, los objetivos de negocio y el crecimiento profesional.
No propone formación genérica.
Activa el desarrollo basado en habilidades reales.
Qué hace Development
Mapeo de habilidades y aprendizaje
Asocia automáticamente:
La IA conecta cada habilidad que se debe desarrollar con el contenido más relevante.
Recomendaciones personalizadas
Recomendaciones individuales basadas en:
Cada empleado recibe una trayectoria coherente y personalizada.
Seguimiento y actualización continua
Seguimiento de las actividades de formación completadas y actualización automática del mapa de habilidades. Las habilidades evolucionan a la vez que la formación.
No se registran las horas de formación. Se evalúa si el plan de desarrollo individual está funcionando: cuántas brechas se han cerrado, qué habilidades se han reforzado realmente y cuánto ha cambiado el perfil de la persona con respecto al punto de partida. No se declara el crecimiento. Se mide.
Planes de desarrollo estructurados
Definición de:
El desarrollo se vuelve planificable y medible. Se implementan evoluciones que marcan la diferencia en cada empresa.
Panel de control para RR.HH. y directores
Visualización en tiempo real de:
La formación deja de ser un coste y se convierte en una inversión rastreable, ya que para cada empleado se sabe qué brechas ha cerrado, qué parte del Plan de Desarrollo Individual (PDI) ha completado y dónde se debe intervenir. El presupuesto de formación ya no se reparte en catálogos estáticos y empieza a seguir las prioridades reales de la empresa.
Cómo funciona Development
Es un análisis que pone de relieve la diferencia entre las habilidades que requiere la empresa y las que realmente poseen las personas. Se deriva del módulo Skill Intelligence o de evaluaciones específicas e identifica las habilidades que deben desarrollarse para cada persona, equipo o puesto.
Los datos se importan de:
LMS de la empresa
Catálogos de formación internos
Contenido de e-learning externo
El sistema centraliza las oportunidades de aprendizaje.
Asociación automática basada en IA entre:
Habilidades objetivo
Contenido formativo
Prioridades estratégicas
De esta forma, la formación ofrecida siempre se ajusta a las necesidades reales.
A cada persona se le puede recomendar:
Formación
Orientación
Proyectos desafiantes
Experiencias interfuncionales
El desarrollo se vuelve concreto y activable.
Todos los procesos y habilidades se actualizan de forma automática, no manualmente, a través del mapa de habilidades. Sin pérdidas de tiempo. No se declara el crecimiento. Se mide.
A quién está dirigido
Para crear planes de formación motivadores basados en brechas de habilidades reales y medir su impacto mediante datos objetivos y actualizados.
Para guiar el crecimiento de cada persona y del equipo de manera específica y satisfactoria.
ara acceder a planes de desarrollo personalizados y coherentes con su potencial.
Talentware permite medir la formación corporativa y alinearla con el negocio, realizando un seguimiento de los planes de desarrollo, las deficiencias subsanadas y el presupuesto invertido.
Integraciones
Plataformas de e-learning externo
Para recomendaciones automáticas basadas en contenido de mercado.
LMS de la empresa
Para la integración de catálogos y seguimiento de la actividad.
Mapa de habilidades y sistema de desempeño
Conecta la formación completada con:
La formación se integra en la estrategia de RR.HH.
¿Por qué considerar Development como una ayuda concreta para definir planes de formación?
- Mapeo de habilidades y aprendizaje basado en IA
- Itinerarios personalizados, sin catálogos estáticos
- Coherencia entre brechas de habilidades y formación
- Actualización automática de las habilidades
- Impacto medible
- Motivación e implicación del talento de tu empresa
No es un LMS. Es un sistema de desarrollo de talento guiado por las habilidades.
FAQ
¿Qué es el módulo Development de Talentware?
El módulo Development de Talentware respalda las propuestas de mejora y reciclaje de las habilidades de forma específica y estratégica. Utilizando las brechas de habilidades identificadas durante el mapeo, conecta a cada empleado con oportunidades de formación relevantes. La inteligencia artificial guía todo el proceso, para asegurar que la formación sea coherente con las necesidades formativas y el crecimiento profesional del empleado.
¿Cómo funciona el mapeo de habilidades y aprendizaje?
El sistema relaciona automáticamente las brechas de habilidades con el contenido formativo disponible. La inteligencia artificial identifica las oportunidades de formación más relevantes, tanto internas (a través de los LMS de la empresa) como externas (catálogos de formación y plataformas de e-learning). Este proceso crea planes de desarrollo personalizados para cada empleado, facilitando la mejora continua de las habilidades.
¿A quién está dirigido el módulo Development?
El módulo está dirigido a distintos cargos de la empresa como responsables de formación y desarrollo para crear planes de formación personalizados y medir su impacto, directores de personal como apoyo al desarrollo específico de su equipo; empleados para recibir planes de desarrollo a medida; y directores de RR.HH. para adaptar las estrategias de desarrollo de habilidades a los objetivos de la empresa.